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        人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤

        来源:环球网校 发布时间:2017-01-05 11:23:57 点击量: 分享:

        久旺网 www.mydistantlove.com   【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤”的复习资料,主要讲人力资源实训人力资源规划复习资料,供考生复习备考之用,详见下文。

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          人力资源需求预测方法与步骤(环球网校人力资源实训频道为您提供人力资源需求预测步骤)

          人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求和未来流失人力资源需求预测三部分。具体步骤如下:

          一、 准备阶段

          (一) 构建人力资源需求预测系统

          (二) 预测环境与影响因素分析

          (三) 岗位分类

          1、 企业专门技能人员的分类

          2、 企业专业技术人员的分类

          3、 企业经营管理人员的分类

          (四) 资料采集与初步处理

          1、 数据的采集

          2、 数据的初步处理

          环球网校友情提示人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤之外的更多人力资源管理师相关模拟试题,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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